(Das gilt nur für Verträge mit einer initialen Mindestlaufzeit von 12 Monaten.)
Wenn du deinen Arbeitgeber vor Ablauf der 12-monatigen Vertragslaufzeit verlässt:
- Reiche deine Kündigung über unser Kontaktformular ein.
- Schicke uns einen Nachweis über deinen Austritt, einschließlich deines Austrittsdatums, damit wir deine Mitgliedschaft vorzeitig kündigen können.
- Achte darauf, dass deine Kündigung mindestens drei Tage vor dem Ende deines Abrechnungszeitraums bei uns eingeht.
Bitte beachte:
- Rückwirkende Kündigungen sind nicht möglich, auch nicht, wenn du das Unternehmen verlässt und die Kündigung zu spät einreichst.
- Dein Arbeitgeber kann deine Mitgliedschaft auch direkt über sein Firmenportal kündigen.
Wenn du uns deinen Nachweis rechtzeitig schickst, kümmern wir uns um deine Kündigung.